Fortalecer tu criterio para diseñar, vivir y comunicar una marca empleadora alineada con la cultura, el liderazgo y la experiencia del colaborador, cerrando la brecha entre lo que se promete y lo que realmente se vive.

En este laboratorio aprenderás a:

Entender el employer branding como un sistema de atracción y confianza, no como una campaña aislada.

Identificar los elementos del Magnetic 8 que hacen creíble, relevante y diferenciada a una marca empleadora.

Alinear cultura, experiencia del colaborador y narrativa externa desde la coherencia, no desde el marketing.

Reconocer y evitar errores comunes que rompen la credibilidad interna y externa.

Analizar casos reales y resolver retos concretos de tu organización desde la práctica.